Matérias e insights reais sobre mulheres, negócios e o ecossistema Essencial. Tecnologia também pode significar cuidado.
91% dos candidatos não recebem nenhuma resposta sobre o processo seletivo. O que isso custa de verdade para a reputação da sua empresa, e como nasceu o HAI Recruit.
Psicóloga organizacional, escritora e fundadora. A jornada por trás da Essencial Digital Human Tech e da HAI, nossa Inteligência Humana Adaptativa.
Fingir que lembrou, quando na verdade esqueceu. Sorrir, quando o corpo pedia descanso. A vivência real da menopausa no trabalho, e como nasceu o Essencial Maturidade.
No Brasil, o país que mais adota agentes de IA em produção é também o que mais precisa recuar por falta de governança. O que isso ensina sobre construir tecnologia com gente no centro.
Gartner prevê que 75% dos processos de contratação vão incluir IA até 2027. O foco está saindo do currículo e indo pra competência real. O que isso muda pra quem contrata.
A história de Maria da Penha Maia Fernandes, os dados de 2026 sobre violência contra a mulher no Brasil, e onde buscar ajuda.
Mulheres usam 25% menos inteligência artificial no trabalho, segundo Harvard. Não é falta de necessidade, é falta de ferramenta pensada pra elas.
94% dos candidatos querem saber por que não foram aprovados. Só 5,5% recebem alguma resposta. Os números por trás do silêncio no recrutamento, e por que criamos o Essencial HAI Recruit.
Chegou a Vitrine de Negócios: um diretório de empreendedoras dentro do próprio Essencial Mulher, exclusivo pra assinantes Premium.
Mulheres já podem comprar e portar spray de pimenta pra defesa pessoal em todo o Brasil. A Lei 15.474/2026 foi sancionada nesta semana.
Os dados reais sobre saúde mental e segurança das mulheres no Brasil, e a ideia de cuidado por trás do Essencial Mulher.