Alana Carvalho

44 anos, empreendedora desde 2013, formada em Magistério, gestora de pessoas, especialista em psicologia organizacional e analista comportamental. Cursando MBA em Inovação e Transformação Digital nos Negócios.

Eu não vim da tecnologia. Vim da gestão de pessoas, e foi essa área que me levou até lá. O primeiro projeto que criei foi uma ferramenta interna de gestão de pessoas, para resolver um problema real dentro do meu próprio negócio: a Essencial Digital e a Essencial Agro.

O segundo veio de casa: organizando a rotina de aprendizado dos meus filhos, criei o Essencial Estudo, a primeira ferramenta de soluções pensada para outras pessoas usarem, não só para o meu negócio.

Foi esse caminho, gestão de pessoas primeiro, educação depois, que abriu espaço para mais ferramentas de soluções, unindo educação, gestão de pessoas e tecnologia num só ecossistema. Hoje sou fundadora da Essencial Digital Human Tech, construído com a HAI, Inteligência Humana Adaptativa: tecnologia que aprende com cada pessoa, em vez de entregar uma experiência genérica.

O que eu faço, na prática: sou fundadora de uma plataforma de soluções para educação e gestão de pessoas, com a HAI (nossa Inteligência Humana Adaptativa) no centro de tudo. Em educação, ofereço gestão administrativa e financeira para instituições de ensino (Essencial Elo) e aprendizagem personalizada para quem estuda (Essencial Estudo). Em gestão de pessoas, ofereço clima e turnover preditivo (Sense AI), recrutamento com IA (HAI Recruit), apoio à perimenopausa e menopausa no trabalho (Essencial Maturidade), diagnóstico organizacional (HAI Diagnóstico) e uma metodologia própria de avaliação, o Essencial UP. Também faço consultoria, mentoria e levo a palestra "O Tempo Certo de Ser Você" para empresas e instituições.

Educação, gestão de pessoas e tecnologia não são três áreas separadas para mim. É o cruzamento das três que gera impacto real: educação forma, gestão de pessoas cuida, tecnologia escala. Foi assim, unindo as três, que virou a base de toda a inovação que construo hoje.

No centro de tudo isso está a inclusão adaptativa: nenhuma pessoa, aluno, colaborador ou produtor rural, é tratada como um número igual aos outros. A tecnologia se adapta a cada uma, e não o contrário. É esse o essencial: colocar a pessoa no centro, e deixar a tecnologia aprender com ela.

Cada produto do ecossistema nasceu de uma dor real vivida de perto: turnover que ninguém sabia explicar, candidato que nunca recebia retorno, colaborador neurodivergente sem plano de gestão, e a dificuldade real de recolocação no mercado depois dos 40.

• 🧑‍💼
  Ferramenta interna de gestão de pessoasPrimeiro passo, criado para a própria Essencial Digital e Essencial Agro
• 📚
  Essencial EstudoPrimeiro app voltado para fora, nascido da mesa de estudos dos próprios filhos
• 🌐
  Essencial Digital Human TechEcossistema completo de educação, gestão de pessoas e tecnologia
• 📖
  "O Tempo Certo de Ser Você"Livro e palestra sobre as fases da vida da mulher
• 💜
  Roda EssencialMovimento que une conteúdo, comunidade e ecossistema: empreender sem se perder de si
• 🔮
  Essencial MaturidadeSolução pioneira no Brasil de apoio anônimo e preditivo à perimenopausa e menopausa no trabalho, criada enquanto eu mesma vivo essa fase

Tudo isso também virou livro. "O Tempo Certo de Ser Você" fala das etapas da vida da mulher, infância, juventude, maternidade, carreira, menopausa, e de como em cada uma delas a mulher pode se perder de si mesma tentando dar conta de tudo. É sobre reencontrar o próprio tempo, sem culpa, em cada fase.

Essencial Digital Human Tech, o essencial para ir além. Não espero o problema aparecer, construo a solução antes.